Parallèlement aux organes de gouvernance (CA de Bruss'help, Comité Restreint de Coordination, Comités de Pilotage), la mise en oeuvre opérationnelle des mesures du Masterplan nécessite une coordination permettant de garantir l’exécution et la livraison des résultats attendus, dans le cadre d’une bonne gestion des délais, budgets et ressources propres au projet et en collaboration avec les parties prenantes spécifiquement identifiées. 

C'est pourquoi, aux côtés du Coordinateur du Masterplan, des porteuses et de porteurs de projets ont été désignés pour chacune des mesures du Masterplan identifiées à ce stade comme prioritaires. Ces personnes (ou institutions) ont été désignées pour leur expérience/expertise, leur disponibilité ou encore leur capacité à faire avancer le projet. Compte tenu du rôle et des missions de Bruss'help, les membres de son équipe jouent évidemment un rôle important dans la mise en oeuvre des mesures du Masterplan. Néanmoins, une attention particulière et continue est portée à ce que des personnes extérieures à Bruss'help puissent, soit être désignées comme porteur de projet, soit être intégrée de manière forte dans les réflexions et les travaux menés, dans un objectif de valorisation de l’expérience et de l’expertise ainsi que d’élargissement et d’implication dans la dynamique du Masterplan des différents acteurs du secteur sans-abrisme et des secteurs connexes. 

Plus précisément, les porteuses et porteurs de projet désignés s’engagent, en collaboration et avec le soutien du Coordinateur Masterplan, à :

• Définir et clarifier si nécessaire leur projet (et ses étapes éventuelles), les parties-prenantes, le contexte particulier (dont le cadre réglementaire ou les freins), les objectifs spécifiques ou encore les échéances fixées et les ressources nécessaires,
• Mettre en œuvre le projet en construisant une démarche de gestion de projet qui leur est propre (ce qui inclut notamment la possibilité de créer des Groupes de travail ou Comités spécifiques pour les mesures les plus conséquentes) mais qui poursuit l’atteinte des objectifs généraux et les finalités fixés dans le MP et qui s’inscrit dans le cadre général fixé par le Coordinateur Masterplan (notamment en matière d’outils d’information, de suivi et d’évaluation),
• S’inscrire dans la dynamique collective construite et menée par le Coordinateur Masterplan et notamment à l’informer dans les plus brefs délais de toute difficulté rencontrée dans le cadre de leur mission.

Aujourd'hui, les porteuses et porteurs de projet désigné·e·s sont les suivant·e·s : 

Au sein de l'équipe de Bruss'help : 

• Adèle - chercheuse : mesure 22 
• Christophe - conseiller gestion de crise : mesures 12, 13.2 et 13.3, 23 et 25 (veille sanitaire)
• Delphine - conseillère logement : mesures 1, 2, 3, 11, 13.1 et 15
• Eléonore - coordinatrice des opérations : mesure 14
• Morgane - conseillère migration : mesures 8, 16, 18, 24, 25 (AMU)
• Pauline - conseillère dispatching : mesure 17
• Pierre-Yves - coordinateur Masterplan : mesures 4, 5, 6, 7, 10, 33

Les Fédérations AMA et BICO jouent également le rôle de porteur de projet pour les mesures 15, 27, 30 et 34, et l'équipe de Vivalis porte les mesures 26 et 32.

Enfin, le Syndicat des immenses a souhaité entammer une réflexion sur le droit au logement comme nouveau pilier de la sécurité sociale (mesure 1).

Déjà, un grand merci à elles et eux pour leur travail et leur engagement ! Et n'hésitez jamais à les contacter, ou à prendre contact avec Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser., coordinateur Masterplan, pour toute question ou information.

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