Recrutement d'un.e assistant.e administratif.ve (4/5ème) (H/F)

  1. Contexte

Mandatée par la Commission communautaire commune et créée par l’Ordonnance relative à l'aide d'urgence et à l'insertion des personnes sans abri du 18 juin 2018, Bruss’help est un Centre régional chargé de coordonner les dispositifs d'aide d'urgence et les dispositifs d'insertion, ainsi que de mener des études et des analyses sur la problématique du sans-abrisme à Bruxelles.

Bruss’help est un nouvel organisme, amené à se développer. Son objet s’articule autour de trois fonctions principales :

  • « Analyser » : fonction d’observatoire chargée de récolter les données, développer l’étude quantitative et qualitative, produire des analyses et évaluations orientées solutions intégrées sur base de son expertise et de celle des acteurs de terrain.
  • « Coordonner » : fonction de coordination comprenant la concertation entre les acteurs de de l’aide d’urgence et d’insertion, les pouvoirs publics et les secteurs connexes ainsi que le développement de coordinations opérationnelles des intervenants sociaux autour de pôles d’intervention spécifiques (urgence et crise, rue, prévention, etc.).
  • « Orienter » : fonction d’orientation des personnes sans-abri ou en besoin de guidance vers les aides, opérateurs et organismes organisés par la Région de Bruxelles-Capitale, la Commission communautaire commune, la Commission communautaire française, la Communauté française, la Communauté flamande ou d'autres autorités compétentes.

Dans ce cadre, Bruss’help engage immédiatement un.e assistant.e administratif.ve (H/F) :

  1. Tâches principales :

Travaillant en étroite collaboration avec les chargés de mission de l'institution, l’assistant.e administratif.ve  (H/F) devra assurer les tâches suivantes :

  • Secrétariat NL et FR des pôles Recherche-Action et et Orientation de l’institution;
  • Appui à la rédaction des rapports, gestion des bases de données (création de carnets d’adresses et mailings) et gestion des PV FR et NL liés aux travaux des Comités de Concertation pilotés par l’institution.
  • Rédaction, gestion et suivi de courriers et documents ;
  • Accueil téléphonique général;
  • Traduction des documents et rapports (FR – NL) ;
  • Gestion bureautique (achat de fourniture/gestion de l’économat).
  1. Principales exigences de profil
  • Bachelier ou équivalent par expérience
  • Parfait bilingue FR-NL.
  • Capacité de rédaction en français et en néerlandais
  • Maîtrise des outils informatiques (MS Office, etc)
  • Devoir de discrétion et secret professionnel
  • Capacité de travail en équipe
  • Flexible et capable de s'adapter aux besoins et aux priorités changeantes
  1. Conditions et contrat
  • Engagement immédiat
  • Statut d'employé
  • 4/5ème temps
  • CDI
  • Une rémunération conforme aux règles de subventionnement en vigueur à la CCC
  • Chèques-repas
  • Prime de fin d’année

Les candidatures comprenant lettre de motivation et un CV détaillé, doivent parvenir jusqu’au 11 novembre à :

Geoffrey Cantiniaux, (Secrétaire RH de Bruss’help), par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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