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POURQUOI TRAVAILLER À BRUSS'HELP?   


 

Travailler à Bruss’help, c’est incorporer une équipe jeune et dynamique au sein d’une organisation
qui agit au quotidien sur les enjeux de l’action sociale en région bruxelloise.
La direction met l’accent sur un lieu de travail convivialsoucieux du bien-être et de l’épanouissement de chacun.

Job offer Assistant Social CDI 09 22

  1. Qui sommes-nous ?

Bruss’help est une ASBL mandatée par la Commission Communautaire Commune
au service de l'action sociale et de la santé.

En tant qu’acteur de deuxième ligne, nous sommes chargés de coordonner les dispositifs d'aide d'urgence et d'insertion pour les personnes sans-abri et mal logées en région bruxelloise.

Un organisme tourné vers l'action – fondé en 2019 sur base de l’Ordonnance régionale du 14 juin 2018, notre organisme rassemble deux cellules principales :

  • Une cellule opérationnelle qui assure le suivi permanent des places disponible dans les structures d’urgence d’accueil et qui développe des solutions durables pour le relogement des personnes sans-abris et mal logées.
  • Une cellule de conseillers spécialisée dans l’étude du sans-abrisme ainsi que dans la coordinationde projets et de dispositifs globaux d’insertion.

Des missions plurielles – Bruss’help en trois points :

  • « Analyser » : Récolter et étudier les données & produire des évaluations orientées solutions durables.
  • « Coordonner » des dispositifs adéquats, concertés avec les acteurs de terrain et les pouvoirs publics.
  • « Orienter » les personnes sans-abri ou en besoin de guidance vers les aides/organismes compétents.

 

  1. La Cellule Opérationnelle

Au quotidien, vous travaillerez au sein de la cellule opérationnelle, qui vise à assurer le suivi de l’offre d’aide et de soins, ainsi que des places disponibles dans les structures d’hébergement. Vous participerez à l’optimisation du trajet d’accès aux aides et contribuerez à une meilleure orientation des personnes en besoin de guidance vers les dispositifs adéquates.

La cellule opérationnelle de Bruss’help est actuellement composée d’une équipe de deux assistants sociaux, d’une conseillère juridique et d’une coordinatrice : des profils et des parcours différents qui se complètent parfaitement pour former une équipe épanouie. Votre coordinatrice vous aidera à vous familiariser avec notre organisation et à vous développer professionnellement.

 

  1. Missions & rôle

Vous aurez pour missions principales :

  • Prendre en main les outils d’orientation d’usagers vers les structures d’hébergement et les centre d’urgence ;
  • Prendre part à la mission spécifique Ukraine : assurer l’orientation des publics issus d’Ukraine en lien avec les acteurs communaux et CPAS ainsi que les professionnels de la santé et du social ;
  • Élaborer chaque matin l’aperçu des places disponibles dans le secteur ;
  • Entretenir la base de données sur les services offerts en Région Bruxelloise dans le secteur du sans-abrisme et alimenter le site internet reprenant toute information utile à destination des professionnels et du grand public (Help In Brussels) ;
  • Assurer l’orientation des professionnels de la santé et du social intervenant auprès des publics sans-abri, comprenant :
    • Répondre aux appels entrants de demandes d’hébergement et d’intervention sociale, analyser en ligne/par téléphone la demande
    • Partant de l’anamnèse de situation et en cohérence avec les places disponibles dans les différents centres du secteur sans-abri, orienter les personnes vers les services et structures les plus appropriées ;
    • Participer à des réunions de liaison et de concertation en lien avec la problématique des trajets d’orientation vers l’hébergement, l’aide sociale et les soins ;
  • Visiter les maisons d'accueil, les centres d'urgence, les centres de jour et autres structures d'aide au sans-abrisme afin de renforcer la collaboration et la connaissance des services proposés par le secteur ;
  • Assurer, en fonction des besoins, des permanences sociales dans les services partenaires demandeurs ;
  • Contribuer, en équipe, à la construction d’une cellule opérationnelle fiable, efficace et reconnue des partenaires travailleurs sociaux externes. Travailler à l'amélioration continue des outils et des services rendus par la cellule.

 

  1. Votre profil

Compétences nécessaires :

  • Bachelor orientation Assistant social
  • Maîtrise du français ou du néerlandais
  • Résistance au stress et situations de gestion d’urgence
  • Capacité de travail en équipe
  • Être à l’aise et compétent en termes d’aide et d’écoute téléphonique (travail social en standard téléphonique/web)
  • Bonne gestion d’entretiens sociaux individuels avec des personnes en situation de précarité
  • Excellent esprit de synthèse et d’identification des situations de vulnérabilités et/ou de risques des publics ciblés.
  • Maîtrise avancée du logiciel Excel

 

Compétences souhaitées :

  • Bonne connaissance de la deuxième langue
  • Connaissance du secteur de l’aide et des soins aux personnes en région bruxelloise
  • Gestion organisationnelle et de projets
  • Connaissance des outils informatiques (suite Office)
  • Être dynamique, autonome rapide et flexible

 

  1. Nous vous offrons
  • Un contrat à durée indéterminée à mi-temps (19h/semaine)
  • Une rémunération compétitive conforme aux règles de subventionnement en vigueur à la COCOM
  • Des chèques-repas
  • Une prime de fin d’année
  • Un double pécule de vacances
  • Une participation aux frais de transport (participation à l’abonnement STIB / SNCB - indemnité vélo 0,24€/km)
  • Des congés extra-légaux et la fermeture de l’institution entre Noël et le jour de l’an (sans poser de jours de congé)
  • Un équilibre vie professionnelle / vie privée
  • La possibilité d’apprendre et de se développer via des formations
  • Un environnement de travail agréable et stimulant dans une organisation à taille humaine en plein développement

En plus de l’aspect salarial et des avantages, rejoindre Bruss’help, c’est incorporer une équipe enthousiaste et dynamique au sein d’une organisation qui agit au quotidien sur les enjeux de l’action sociale en région bruxelloise. La direction met l’accent sur un lieu de travail convivial, soucieux du bien-être et de l’épanouissement de chacun.

 

Pour postuler :

Les candidatures comprenant lettre de motivation et un CV détaillé, doivent parvenir jusqu’au 2 octobre 2022 à Geoffrey Cantiniaux (Responsable RH de Bruss’help), par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Procédure de sélection :

  • Présélection en fonction du diplôme, de l'expérience et des atouts pour la fonction
  • Nous vous appelons pour faire connaissance.  
  • Nous organisons un entretien d’embauche afin d’exposer vos motivations et vos compétences. L’entretien comprend une mise en situation.
  • Nous vous proposons un contrat.  
  • Vous démarrez votre nouveau job chez nous! 

Imprimer E-mail

 

Candidatures spontannées

 

Aucune offre ne correspond à votre profil actuellement?
Envoyez-nous votre candidature spontanée par mail à l’adresse rh@brusshelp.org avec pour objet le secteur souhaité. Nous prendrons contact avec vous si votre candidature nous intéresse dans le cadre d'un recrutement. » 

 

Conformément au RGPD, nous conserverons vos données (cv, lettre de motivation) pour une durée de 1 an. Au-delà de ce délai, vos données ne seront plus exploitables, sauf contre-indication écrite de votre part.