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POURQUOI TRAVAILLER À BRUSS'HELP?   


 

Travailler à Bruss’help, c’est incorporer une équipe jeune et dynamique au sein d’une organisation
qui agit au quotidien sur les enjeux de l’action sociale en région bruxelloise.
La direction met l’accent sur un lieu de travail convivialsoucieux du bien-être et de l’épanouissement de chacun.

Assistant.e administrati.ve et financier.ere (h/f/x)

  1. Qui sommes-nous ?

Bruss’help est une ASBL mandatée par la Commission Communautaire Commune au service de l'action sociale et de la santé.

En tant qu’acteur de deuxième ligne, nous sommes chargés de coordonner les dispositifs d'aide d'urgence et d'insertion pour les personnes sans-abri et mal logées en région bruxelloise.

Un organisme tourné vers l'action : fondé en 2019 sur base de l’Ordonnance régionale du 14 juin 2018, notre organisme rassemble deux cellules principales :

  • Une cellule de conseillers spécialisée dans l’étude du sans-abrisme ainsi que dans la coordination de projets et de dispositifs globaux d’insertion.
  • Une cellule opérationnelle qui assure le suivi permanent des places disponible dans les structures d’urgence d’accueil et qui développe des solutions durables pour le relogement des personnes sans-abris et mal logées.

Des missions plurielles : Les missions de Bruss’help en trois points :

  • « Analyser » : Récolter et étudier les données & produire des évaluations orientées solutions durables.
  • « Coordonner » des dispositifs adéquats, concertés avec les acteurs de terrain et les pouvoirs publics.
  • « Orienter » les personnes sans-abri ou en besoin de guidance vers les aides/organismes compétents.
  1. La Cellule Transversale

Vous serez un membre essentiel de la cellule transversale, contribuant au bon fonctionnement et au rayonnement de Bruss’help. Cette cellule est composée du responsable administratif et financier, du responsable des ressources humaines, du responsable IT, de l’assistante de direction & événementiel et de la chargée de communication.  Vous reporterez directement au responsable administratif et financier, qui coordonne votre cellule et vous aidera à vous familiariser avec l’organisation et à vous développer professionnellement.

  1. Missions & rôle :

Intervenir sur l'ensemble des affaires courantes et fournir un appui administratif dans un but de fonctionnement efficace

  • Veiller à la fluidité de l’information entre les membres de la cellule et l’extérieur
  • En collaboration avec l’assistante de direction :  donner un appui à la gestion interne, événementiel, logistique et communication.
  • Gestion de la facturation et des bons de commandes
  • Préparation des paiements
  • Suivi du cycle budgétaire des projets
  • Suivi des dépenses des projets
  • Tâches relatives au classement/digitalisation des factures vers le bureau comptable externe
  • Préparation des audits et reporting
  • Participation à la clôture comptable
  1. Votre profil

Compétences nécessaires

  • Être titulaire d'un bachelier à orientation économique, comptable ou équivalent par expérience
  • Bonne connaissance de l’autre langue régionale (B1 – B2)
  • Capacités rédactionnelles
  • Maitrise des outils comptables et de bases de données, la connaissance de Winbooks constitue un atout.
  • Maîtrise des outils informatiques (MS Office, etc)
  • Discrétion et secret professionnel
  • Capacités de recherche et de synthèse
  • Capacité de travail en équipe
  • Rigueur et organisation
  • Capable de s'adapter aux besoins et aux priorités changeantes

Compétences souhaitées :

  • Dynamisme & aisance relationnelle
  • Gestion organisationnelle et de projets
  • Être dynamique, autonome rapide et flexible
  1. Ce que nous vous offrons
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
  • Une rémunération compétitive conforme aux règles de subventionnement en vigueur à la COCOM
  • Des chèques-repas
  • Une prime de fin d’année
  • Un double pécule de vacances
  • Une participation aux frais de transport (participation à l’abonnement STIB / SNCB - indemnité vélo 0,24€/km)
  • Des congés extra-légaux et la fermeture de l’institution entre Noël et le nouvel an (sans poser de jours de congé)
  • Un bon équilibre vie professionnelle / vie privée (horaires flottants et possibilité de télétravailler 1 jour par semaine)
  • La possibilité d’apprendre et de se développer via des formations tout au long de l’année
  • Un environnement de travail agréable et stimulant dans une organisation à taille humaine en plein développement

En plus de l’aspect salarial et des avantages, rejoindre Bruss’help, c’est incorporer une équipe enthousiaste et dynamique au sein d’une organisation qui agit au quotidien sur les enjeux de l’action sociale en région bruxelloise. La direction met l’accent sur un lieu de travail convivial, soucieux du bien-être et de l’épanouissement de chacun.

Pour postuler :

Envoyez-nous votre candidature avec une lettre de motivation et un CV détaillé jusqu'au 10 février 2023 à : Geoffrey Cantiniaux (Responsable RH de Bruss’help), par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Procédure de sélection :

  • Présélection en fonction du diplôme, de l'expérience et des atouts pour la fonction
  • Nous vous appelons pour faire connaissance.  
  • Nous organisons un entretien d’embauche afin d’exposer vos motivations et vos compétences.
  • Nous vous proposons un contrat.  
  • Vous démarrez votre nouveau job chez nous! 

Imprimer E-mail

 

Candidatures spontannées

 

Aucune offre ne correspond à votre profil actuellement?
Envoyez-nous votre candidature spontanée par mail à l’adresse rh@brusshelp.org avec pour objet le secteur souhaité. Nous prendrons contact avec vous si votre candidature nous intéresse dans le cadre d'un recrutement. » 

 

Conformément au RGPD, nous conserverons vos données (cv, lettre de motivation) pour une durée de 1 an. Au-delà de ce délai, vos données ne seront plus exploitables, sauf contre-indication écrite de votre part.