1. Achtergrond

Bruss'Help is een publiekrechtelijke vereniging zonder winstoogmerk (politiek/maatschappelijk middenveld) die bij ordonnantie belast is met de coördinatie van nood- en integratiemaatregelen op het vlak van dak- en thuisloosheid in het Brussels Gewest.

Bruss'Help structureert en organiseert dus de samenwerking tussen lokale, (semi-)gemeenschaps-, gewestelijke, federale en vrijwilligersorganisaties om slechte huisvesting en dakloosheid te voorkomen.

De doelstellingen van Bruss'Help zijn: de problemen in verband met dakloosheid bestuderen, een preventieve aanpak ontwikkelen en helpen bij de planning en geïntegreerde implementatie van ondersteuningssystemen voor daklozen. 

Met een team van 25 medewerkers is Bruss'Help op zoek naar een ervaren directeur die in staat is een paradigmaverschuiving teweeg te brengen in de aanpak van slechte huisvesting en dakloosheid, de middelen van de verschillende betrokken actoren te mobiliseren en te structureren, sterke samenwerkingsverbanden tussen deze actoren te onderhandelen en een multidisciplinair, operationeel en adviserend team te ondersteunen.

 

2. Doel van de functie

In overeenstemming met de governancestructuur en in overleg met de Raad van Bestuur, de organisatie beheren en coördineren door het mobiliseren van interne en externe middelen, het uitwerken, actualiseren en uitvoeren van het beleid met betrekking tot de materies die binnen haar bevoegdheid vallen, het garanderen van een doeltreffende interdisciplinaire samenwerking en het verzekeren van de opvolging, de rapportering en de continuïteit van de dienstverlening met het oog op het mee uitwerken van oplossingen voor situaties van ontoereikende huisvesting en het Brussels Gewest aan te moedigen om mechanismen te bestrijden die dakloosheid veroorzaken, waarbij een kwaliteitsvolle dienstverlening wordt gegarandeerd in overeenstemming met de visie en de waarden van Bruss help.

 

3. Domeinen van algemene resultaten

1. Programmatorische verantwoordelijkheden

• Onderhandelen over en uitvoering geven aan het beheerscontract met het Verenigd College  en de aanvullende taken die door het Brussels Hoofdstedelijk Gewest zijn toegewezen, en deze opvolgen.
• De sectoren samenbrengen om tot een gemeenschappelijk standpunt te komen.
• Toezien op en coördineren van de uitvoering en opvolging van het Strategisch Plan van de organisatie.
• De uitvoering van het Masterplan voor de preventie van dakloosheid en slechte huisvesting en de voortdurende verbetering ervan organiseren via een iteratief evaluatie- en overlegmechanisme.

2. Leidinggevende verantwoordelijkheden

• Organiseren, managen en ondersteunen van een team van ongeveer twintig medewerkers en zorgen voor hun welzijn
• Zorgen voor het dagelijks beheer van de organisatie.
• Formaliseren van alle financiële, HR, administratieve en logistieke managementprocessen van de organisatie en deze laten goedkeuren door het bestuur. 
• De wettelijkheid en efficiëntie van alle acties van de organisatie garanderen.
• Een netwerk onderhouden, ontwikkelen of creëren dat bijdraagt aan het bereiken van de doelstellingen van de organisatie.
• Onderhandelen over de financiering van de missies van de organisatie en een gezond financieel beheer garanderen.

3. Bestuurlijke verantwoordelijkheden

• Transparant samenwerken met het bestuursorgaan (de Raad van Bestuur) en ervoor zorgen dat de Raad van Bestuur deze beslissingen met kennis van zaken kan nemen.
• Teamleden ondersteunen en mondig maken binnen een kader van transparant, duidelijk en welwillend bestuur.
• Overleg organiseren via de verschillende comités (coördinatie-, nood- en integratiecomités enz.) en actief zoeken naar hun ondersteuning.
• Het overleg uitbreiden naar verwante sectoren die een invloed hebben op dakloosheid (huisvesting, jeugdhulp, (geestelijke) gezondheid, drugs en verslaving, gevangenissen, migratie, sociale actie, werkgelegenheid, enz.)

4. Deskundigheid en monitoring van de omgeving

• Expertise leveren over specifieke, zeer complexe kwesties (management, instellingen, enz.), 
• Veranderingen in de omgeving monitoren, met inbegrip van veranderingen in de wetgeving
• Operationele risico's, bedreigingen en kansen detecteren en middelen (technisch, financieel, menselijk) dienovereenkomstig aanpassen.

5. Rapportage en controle

• Als onderdeel van een kwaliteitsaanpak het verzamelen van relevante gegevens organiseren, analyses uitvoeren en rapporten en indicatoren opstellen
• Aanbevelingen formuleren voor de instelling
• Alle informatie presenteren en toezicht houden op de implementatie van de benodigde monitoringinstrumenten

 

4. Vereiste expertise 

Opleidingsniveau: Master

Vereiste ervaring / profiel: Senior (meer dan 5 jaar)

Belangrijkste vaardigheden voor de functie

• Tweetaligheid: perfecte kennis van een van de twee landstalen en B2-niveau in de andere taal
• Kennis van de instellingen en actoren in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (politieke, openbare en privé-instellingen, verenigingen)
• Kennis van de sector van bijstand aan personen(noodhulp, integratie, gezondheid, enz.) en van het beleid ter bestrijding van dakloosheid
• Organisatorisch beheer
• Beheer van mensen
• Multi-stakeholder / multisectoraal bestuur
• Delegatie
• Onderhandelen
• Communicatievaardigheden
• Stressbestendigheid
• Doorzettingsvermogen
• Leiderschap

5. Ons aanbod

• Een grote opdracht
• Een contract van onbepaalde duur
• Een loon niveau A310 volgens de barema’s van het Verenigd College
• Een brede waaier aan extralegale voordelen: 
  • 100% vergoeding openbaar vervoer 
  • Dubbel vakantiegeld
  • Eindejaarspremie
  • Maaltijdcheques ter waarde van €5,58
  • 29 vakantiedagen 
  • Telewerken met toeslag

Word lid van onze teams!

Stuur uw volledige sollicitatie (CV en motivatiebrief) zo snel mogelijk naar het volgende adres vóór 30 april 2025 om 23:59: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Hoe het proces werkt :

• Screening van de CV’s
• Assessment (mei)
• Opstellen van een 100-dagen visienota
• Interview voor een jury (tweede helft juni)

Startdatum: Zo snel mogelijk

Je sollicitatie wordt strikt vertrouwelijk behandeld.

Afdrukken