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Déontologie

Masterplan (04/2024)

Titre complet
Public

Nourrir la déontologie professionnelle et institutionnelle

Indicateurs
Public

Des espaces de travail sont organisés.

Objectifs MP
Public

Organiser des espaces de travail collectif sur la déontologie, par exemple au départ des
organisations professionnelles ou de soutien, pour faire de la déontologie un levier de changement et de mise en oeuvre du Masterplan et de ses propositions.

Mesures MP liées
Public
Mesure complète
Public

Opérationnalisation (T4 2024 - T1 2025)

Statut de la mesure
Public
Non-démarrée
Indicateurs confirmés ou revus
Public
Parties-prenantes
Public
Contexte
Public

Le Comité de Vigilance en travail social a été particulièrement actif ces derniers mois.

Le Code de déontologie belge francophone a été adopté en 2025 : https://comitedevigilance.be/IMG/pdf/2025_code_as_ts.pdf

Cadre réglementaire
Public
Porteur·euse(s) du projet
Public
Référent·e BH
Public
Comité d'accompagnement ?
Public

Mise en œuvre 2025

Lien avec le plan stratégique 2025 de BH ?
Public
Non
Objectifs opérationnels 2025 + échéance
Public
Actions menées (y compris rencontres)
Public

Le Comité de Vigilance en travail social a été particulièrement actif ces derniers mois.

Le Code de déontologie belge francophone a été adopté en 2025 : https://comitedevigilance.be/IMG/pdf/2025_code_as_ts.pdf

Difficultés rencontrées
Public
Actions à mener / perspectives / points d'attention pour le futur
Public

Mise en œuvre 2026

Lien avec le plan d'action 2026 de BH ?
Public
Objectifs opérationnels 2026 + échéance
Public
Difficultés rencontrées
Public
Actions à mener / perspectives / points d'attention pour le futur
Public

Notes