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En tant qu'asbl de droit public, Bruss'help est soumis aux règles de gouvernance et de transparence qui prévalent dans le secteur public. Le Conseil d’Administration est constitué de représentants de la société civile, mais également de représentants et d’observateurs du gouvernement afin de respecter le caractère public de l’association. L’Assemblée Générale est quant à elle constituée de représentants de la société civile et du secteur de l’aide aux personnes sans abri.

 

Présence des membres du secteur public en réunion (rapport du 31/12/2023)

• Bram Fret, Vice-président - Présent à 8 réunions sur 10
• Catherine Morenville, Administrateur - Présente à 8 réunions sur 10
• Cédric Verschooten, Administrateur - Présent à 2 réunions sur 10
• Luc Detavernier, Administrateur - Présent à 7 réunions sur 10
• Xavier Van Cauter, Administrateur - Présent à 0 réunions sur 10
• Bénédicte Hendrick, Commissaire - Présente à 4 réunions sur 10
• Gudrun Willems, Commissaire - Présent à 5 réunions sur 10
• Kenza Yacoubi, Commissaire - Présente à 0 réunions sur 10
• Laurent Frippiat, Commissaire - Présent à 10 réunions sur 10

Rémunérations & avantages

Pour garantir la bonne gouvernance, l'asbl Bruss'help applique le principe de non rémunération des membres du Conseil d’Administration. Aucun frais de représentation ou avantage de toute nature n'est perçu par ces membres. 

Voyages des mandataires publics 

Aucun voyage n'a été opéré par les mandataires publics. 

Marchés publics sous le couvert d'un cahier des charges

• 24/05/2023 – Commissaire aux comptes
• 23/02/2021 – Service de fontaine à eau
• 01/03/2021 – Location de mobiliers de bureau (24 mois)
• 05/05/2022 – Externalisation de la gestion comptable (16/05/22 au 21/06/24)
•  15/03/2023 – Intégrateur Odoo
• 05/04/2023 – Internet, abonnement GSM (24 mois)
• 01/11/2023 – Consommable, fourniture de bureau (36 mois)
• 03/02/2023 – Paradigme - CIRB
• 28/02/2023 – Intervision - animation d’équipe (24 mois)

Subsides octroyés en 2023

• Dotation COCOM fonctionnement et frais de personnel : 2.037.000€
• Subsides COCOM “ Plan grand froid 2023-2024 ” : 1.205.000€
• Subsides RBC convention Régionale et autres : 434.000€
• Subsides Commission Européenne : 413.000€

Ressources humaines

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Rapport Annuel

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Rapports transparence précédents

Voir le rapport transparence du 31/12/2022

Voir le rapport transparence du 31/12/2021

 

 

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