6 modules de formations seront organisés par Plateforme Bruxelloise pour la Santé Mentale, de septembre à décembre 2023. Celles-ci sont gratuites et conçues pour répondre aux besoins des travailleurs de première ligne. 

 

 

Toutes les infos sur le contenu, les dates et les modalités d’inscription via le Powerpoint disponible sur le site de la Plateforme Bruxelloise pour la Santé Mentale :

https://platformbxl.brussels/fr/formations-sante-mentale-travail-de-terrain-comprendre-pour-mieux-accompagner

 

Les formations auront lieu, pour la très grande majorité d'entre elles, dans les locaux de la Plateforme au 15 rue de l'Association, 1000 Bruxelles.

 

Sachez que nos modules de formations peuvent également être organisés directement au sein d' asbl ou de fédérations, spécifiquement à l'attention de travailleurs de votre secteur, pour peut que des grandes salles soient disponibles sur place. Dans ce cas, n'hésitez pas à contacter Giorgia Ogaye (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.) qui travaille à la programmation des groupes de formations.

 

 

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^{COVER EST UNE ÉQUIPE MOBILE PLURIDISCIPLINAIRE QUI INTERVIENT EN RUE, DANS LES OCCUPATIONS PRÉCAIRES ET DANS LES STATIONS DE MÉTRO. NOUS RECHERCHONS UN PROMOTEUR À LA SANTÉ POUR :}

MISSION PRINCIPALE

Animer et préparer des séances de promotion santé à destination des publics précaires et très marginalisés ainsi que mettre en œuvre des projets collectifs de promotion santé afin de sensibiliser les bénéficiaires et d’améliorer leur santé globale

• Étude des besoins de promotion de la santé
• Mène des recherches dans la littérature et analyse des problématique sur le thème de la santé
• Effectue des visites sur le terrain, dans les différentes occupations précaires et squats, et rencontre les bénéficiaires, le personnel encadrant et/ou les leaders communautaires.
• Propose des projets collectifs et individuels pour répondre aux besoins relevés

• Mise en place d’une campagne de sensibilisation
• Construit une campagne de sensibilisation, en collaboration avec les responsables d’équipe
• Propose des outils et actions à mener dans les centres dans le cadre des projets
• Prépare et organise les interventions (groupe de parole, présentation, screening médical, etc.)
• Anime des séances de promotions et sensibilisation de la santé et répond aux questions
• Participe à l’évaluation de l’impact des différentes actions menées et propose des pistes de réflexion sur les adaptations à effectuer
• Communication, reporting et liaison
• Participe aux réunions d’équipes et débriefings internes
• Veille à la bonne transmission des informations aux autres collaborateur trice·s
• Assure une veille continue des nouveautés de son domaine et développe activement ses connaissances et compétences
• Rédige des rapports d’activité demandés par sa hiérarchie
• Collaboration au projet médical
• Participe, organise et anime des réunions de coordination et/ou réflexion sur la prise en charge des bénéficiaires
• Participe à l’élaboration des protocoles médicaux

Propose des travaux de recherche et apporte un support à l’élaboration de ces travaux de recherche.

DIPLÔMES, CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES

 

Niveau A1 bachelier médical ou social

Expérience préalable requise de 1 an

Connaissance en promotion de la santé

Connaissances en matière d’hygiène, en pathologies infectieuses, en assuétudes et en santé mentale

Des connaissances en santé publiques sont un atout

Nous offrons un contrat à mi-temps (19h/semaine) au barèmes de la CP 330.02

Contrat de 1 an, éventuellement renouvelable en fonction des subsides, du  01/09/2023 au 31/08/2024.

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Chers partenaires, 

 

Ces derniers mois, et afin de préparer la saison hivernale, l’équipe Cover s’est peut-être rendue dans votre établissement pour vous parler de vaccination. Un sujet qui peut rebuter certains, et pourtant, qui reste important à aborder avec le public. Concrètement, leur travail a consisté en amont à décrire auprès des bénéficiaires et du personnel encadrant les symptômes des maladies, le traitement, mais surtout à insister sur les moyens pour s’en protéger, le plus efficace étant le vaccin. Le sujet de la vaccination est souvent délicat à aborder. Par ailleurs, il y a parfois des barrières psychologiques à lever pour convaincre les bénéficiaires de se faire vacciner.

 

Ces derniers sont souvent particulièrement vulnérables face aux infections. Il arrive que certains et certaines d’entre eux soient frileux à l’idée de se faire vacciner, pour différentes raisons (inquiétudes, méconnaissances, croyances, etc.). De ce fait, vous avez un rôle à jouer, en tant que professionnels, pour les sensibiliser sur leur propre santé.

 

N'hésitez pas à leur rappeler qu’ils peuvent se faire vacciner chez leur médecin traitant, dans une maison médicale ou encore au Refugees Medical Point (RMP), pour ceux qui n’ont pas encore accès aux soins de santé en Belgique.

En cas de besoin, l'équipe CoVer est disponible pour informer votre personnel ainsi que les personnes qu'ils accompagnent.

 

Des questions à propos de cette communication ou de la vaccination en général ? Écrivez-leur à l’adresse Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou contactez-les par téléphone aux numéros 0491 61 78 97 et 0496 30 09 28.

Nous vous remercions d’avance pour votre attention et votre collaboration.

 

Gaddie Ramarovololona & Rémi Dekoninck, coordinateurs de l’équipe CoVer.

 

Retrouvez la communication de CoVer en intégralité ici.

 

► POUR RAPPEL

CoVer recrute également un·e accompagnateur·trice social·e.

Retrouvez ici l'offre d'emploi et les missions de la fonction. 

 

https://www.cover.brussels/

 

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Equipe Cover Projet SuBLINK

 

Description de l’ASBL, institution

Le projet Lama recrute pour son équipe mobile CoVeR un.e travailleu.r.se dans le cadre du projet SubLINK.
L’équipe CoVeR est une équipe qui assure des missions de « coordination, de veille sanitaire et de réduction des risques ». C’est une équipe qui réunit le Projet Lama et le New Samusocial.
SubLINK est un dispositif qui vise à construire des accompagnements et des solutions innovantes pour les personnes en situation de sans-abrisme qui sont rencontrés dans le réseau de métro bruxellois.
SubLINK est un projet partenarial qui associe 4 institutions: Lama asbl (avec les équipes Cover et Artha), le New Samusocial, Transit asbl et DIOGENES vzw.
Poste à pourvoir

 

Contrat : Temps plein - CDD jusqu’au 31/03/24

 

Description de la fonction :

La mission du travailleur social mobile au sein du projet SubLINK est d'établir et de maintenir des liens avec les personnes en situation de sans-abrisme rencontrées dans les différentes stations du métro bruxellois, pour proposer une aide et construire des solutions qui partent de la demande des personnes. Le travailleur contribue avec l’équipe au développement d'activités sociales novatrices et efficaces au profit des habitants de la rue dans les espaces semi-publics, leur permettant ainsi de trouver leur propre chemin hors de la rue.
Subordonné.e aux coordinateurs l’asbl Lama dans le fonctionnement opérationnel, le travailleur social mobile maintient des contacts directs, permanents et proactifs, avec son cercle d’intervention et ses partenaires. Il peut se voir mandaté afin d’accomplir les missions et tâches reprises dans le présent profil de fonction.

 

Vos tâches :

- Participer aux réunions d’équipe (ordres du jour, modalités pratiques, PVs)
- Assurer le travail en partenariat: binômes, réunions de partenaires pour les travailleurs,...
- Création et renforcement de partenariat avec les agents de la Stib et les autres acteurs de contexte.
- Assurer les missions de maraudes mixtes
- Assurer les missions d’accompagnement mobile des usagers.
- Travailler ensemble sur des situations individuelles et/ou collectives, dans une logique de parcours d’insertion et de soins, d’accompagnement centré sur les personnes ou les collectivités.
- Animer ou co-animer des sessions collectives de promotion de la santé ou de santé communautaire.
- Proposer un accompagnement, de case management individuel ou collectif, sur une base personnalisée et à construire à la demande selon les besoins.
- Améliorer la prise en charge psycho-médico sociale des personnes sans logement (défini selon les critères ETHOS de la FEANTSA) qui présentent des besoins complexes (assuétudes, problèmes psychiatriques, exclusion sociale, précarité de séjour, etc.) en se situant dans une logique de coordination de réponse et de parcours vers l’insertion, le soin et le recours aux droits. Chercher à concrétiser des solutions innovantes et créatives.
- Construire avec le réseau autour des scènes d’intervention et ensemble avec le plateforme des services un lieu de construction de solutions, une communauté de bonnes pratiques.
- Réaliser le cas échéant des accompagnements individuels en binôme ou des sessions collectives avec l’équipe.
- Contribuer au recueil des statistiques des données compilées à partir du carnet de route et des interventions de terrain.
- Relayer les constats et jouer une fonction de signal vers le coordinateur, les partenaires de terrain. Participer aux entretiens annuels de fonctionnement.
- Contribuer à la rédaction des rapports annuels d'activités avec l’équipe SubLINK.

 

Votre profil :

- Niveau bachelier
- Esprit d’équipe
- Esprit « can-do » et volonté d’apprendre
- Capacité de travailler de façon autonome
- Un intérêt pour la réduction des risques, le bas seuil, la veille sanitaire.
- Intérêt pour le public-cible ainsi que les problématiques de la métropole bruxelloise
- Rigueur et sens de l’organisation
- Sens de l'initiative
- Solides compétences en communication
- Capacités de reportage/ analyse/ recherche
- Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de base (au minimum : e-mail, Word, Excel, les outils Google)
- Atouts : Bilinguisme ; expérience de terrain ; connaissance du secteur sans-abri

 

Comment postuler ? 

- Contrat à durée déterminée jusqu’au 31/03/2024 avec possibilité de reconduction
- Horaire temps plein
- Rémunération selon le barème et les conditions de la Commission paritaire 330.02 (niveau bachelier)
- Déplacements en transport publics : remboursés à 100%
- Lieu de travail : Rue Ransfort 16 à Molenbeek
- Entrée en fonction dès que possible
- Envoyer CV et lettre de motivation à Rémi Dekoninck: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Date de clôture des candidatures : 15/08/23

 

Plus d'infos : www.projetlama.be
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

 

Employeur:
Cover
Rue Ransfort 16
1080 Molenbeek-Saint-Jean

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